Przejdź do treści
ENG DE
ENG DE
Sharebee Linking Fest

Profil na LinkedIn jest Twój, ale relacja firmowa stawia granice – Dominika Dörre-Kolasa, Sharebee Linking Fest 2026

Sharebee
LinkedIn ma 23 lata, polski kodeks pracy – 50. Czy pracodawca może sprawdzać profile kandydatów? Czy jeden post może być podstawą zwolnienia? Czy firma może żądać oddania kontaktów po odejściu pracownika? Dominika Dörre-Kolasa z kancelarii Raczkowski odpowiada na SLF 2026 na najczęstsze pytania prawne dotyczące LinkedIn.

LinkedIn a prawo pracy: co naprawdę można, a czego nie?

LinkedIn ma 23 lata, polski kodeks pracy – 50. Czy pracodawca może sprawdzać profile kandydatów? Czy jeden post może być podstawą zwolnienia? Czy firma może żądać oddania kontaktów po odejściu pracownika? Dominika Dörre-Kolasa z kancelarii Raczkowski odpowiada na Sharebee Linking Fest 2026 na najczęstsze pytania prawne dotyczące LinkedIn.

Sharebee
Tagi: Sharebee Linking Fest
Udostępnij:
Newsletter

#ShowMeTheHoney

Praktyczny newsletter dla sprzedaży i marketingu

Przeczytaj także